30 июня 2022

30 июня в администрации состоялся завершающий муниципальный этап конкурса «Губернаторский кадровый резерв».

Напомним, конкурс помогает находить активных и инициативных специалистов для работы в органах власти региона.
Все участники проявили свои лучшие качества и высокую компетенцию и смогли достойно ответить на вопросы комиссии.
По результатам этапа победители прошли в региональный этап. Среди испытаний нового этапа ― дистанционные тестирования на лидерские качества, индивидуальные собеседования и тестирование на знание нормативных правовых актов.

Справка

В Ленинградской области вот уже третий год подряд проводится Конкурс «Губернаторский кадровый резерв», который помогает находить активных и инициативных специалистов для работы в органах власти региона.
В прошлом - 2021 году в Конкурсе приняли участие 215 человек.
По итогам конкурса в кадровый резерв включено 19 победителей конкурса. И 1 февраля этого года 7 победителей приступили к работе на руководящих должностях в администрации и государственных учреждениях Ленинградской области.
11 апреля распоряжением Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области дан старт новому конкурсу «Губернаторский кадровый резерв», который будет проходить по пяти номинациям: «Современное образование», «Социальная реформа», «Комфортная городская среда, благоустройство», новые номинации: «Природопользование, туризм», «Экономика, труд, занятость».